Der Erfolg kommt aus dem Team heraus

Team Training & Coaching

Fachkräftemangel im Finanzwesen in Berlin
Training und Coching von Talenten im Bereich Finanzen
Vermittlung effizienter Prozesse
Aufzeigen der Vorteile von Datenbankstrukturen im Finanzwesen
Mentoring eines Finanzchefs auch in Führungspositionen
Talenten helfen, die nächste Stufe zu erreichen

Lassen Sie Ihr Team nicht zu kurz kommen.

Stellen Sie den Status quo in Frage.

Unternehmen sind manchmal in einer Situation, in der es schwierig ist, gute und erfahrene Mitarbeiter zu finden. Im Bereich Finanzen und Strategie sehen wir das jeden Tag. Der Mangel an Fachkräften betrifft nicht nur Programmierer. Jeden Tag sehen wir, dass Unternehmen sogar Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Strategie zu finden.

Hier können wir Ihnen helfen.

Talente schmieden

Wenn Sie einen Rohdiamanten gefunden haben, bieten wir Ihnen an, ihn zu dem Diamanten zu formen, der er sein kann.

Finanzen kontrollieren

Wenn Sie jemanden gefunden haben, von dem Sie glauben, dass er ein großes Talent ist, und dem Sie helfen möchten, die Kontrolle über Ihre Finanzen zu übernehmen, können wir Ihren Kollegen bewerten und schulen.

Effizienz & Datenbanken

Wenn Sie jemanden haben, von dem Sie sich wünschen, dass er effizienter mit Ihren Daten im Finanzbereich arbeitet, lieben wir die Vorteile von Datenbankstrukturen und -techniken und bringen Ihrem Team mehr darüber bei.

Führungsposition

Vielleicht haben Sie jemanden, der zum ersten Mal die Position des Finanzleiters übernehmen soll. Als erfahrene Führungspersönlichkeiten können wir auch Ihre Hoffnung auf eine großartige Führungsposition unterstützen. Ihr Team hat nur das Beste verdient.

Was hat es mit Finanzen auf sich?

Im Allgemeinen wird die Arbeit im Finanzwesen oft als langweilig und wenig lohnend angesehen. Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Webentwickler und können der Welt zeigen, was Sie erreichen können. Es fühlt sich lohnend an, direkt zu sehen und nderen zu zeigen, was man selbst aufbauen kann.

Im Finanzwesen hingegen geht es oft um die Bearbeitung von Rechnungen, um die Einhaltung von Gesetzen sowie um die Durchführung von Prüfungen. Meistens ist alles vertraulich. Für die Mehrheit der Menschen klingt das überhaupt nicht sexy, aber was, wenn das nur eine Frage der Perspektive ist?

Wir sehen einen großen Erfolg in den Lösungen, die wir mit unseren Kunden umsetzen. Wir sprechen nicht von teuren Lösungen, die teure Anpassungen erfordern. Wir sprechen davon, das Beste aus dem herauszuholen, was die meisten Unternehmen bereits nutzen. Wir wollen schnelle und effiziente Prozesse mit hoher Datenqualität.

Wir lassen uns von der Qualifizierungsoffensive leiten, um den Fachkräftemangel im Finanzbereich, insbesondere in Berlin, zu verringern.

Testimonials

Als ich bei Betahaus war, haben wir das Team von Sabana für das interkulturelle Coaching einer australischen Delegation gebucht. Wir haben tolles Feedback erhalten.

Ich habe Sabana kontaktiert, nachdem unser Finanzchef uns verlassen hatte. Das Ziel war es, die Prozesse unserer Finanz- und Personalabteilung zu analysieren und zu optimieren. Sie haben großartige Arbeit geleistet. Sabana gab jedem Teammitglied individuelles Feedback und lieferten einen eindrucksvollen detaillierten Bericht an mich. Dies half uns dabei, die Prozesse und die Atmosphäre im Team zu verbessern. Sabana führte sogar regelmäßige Coaching- und Feedback-Sitzungen ein.

Um besser planen zu können, brauchten wir eine Lösung, die betriebliche/ operative und finanzielle KPIs berücksichtigt sowie einfach zu aktualisieren und effizient zu nutzen ist. Sabana lieferte eine fantastische individuelle Lösung und schulte unser Team in deren Anwendung.

Voriger

Sie wollen, dass wir Ihr Team trainieren?

Wenn Sie die Initiative zur Verringerung des Fachkräftemangels durch Schulung der verfügbaren Ressourcen unterstützen wollen, lassen Sie uns zusammenarbeiten.

Wir können Ihre Kandidaten gemeinsam mit Ihnen bewerten. Selbst wenn sie interessiert sind, hat nicht jede Person die beste Eignung für eine Stelle. Wir geben Ihnen unsere direkte und ehrliche Meinung über die Kandidaten, die Sie in Betracht ziehen.

Wenn Sie einen Kandidaten gefunden haben, den Sie einstellen möchten, sich aber nicht sicher sind, ob die Fähigkeiten und Erfahrungen ausreichen, können wir Ihnen helfen, indem wir Ihr(e) Talent(e) schulen, coachen oder betreuen.

Wir wollen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen mit qualifizierten Finanzdaten in Verbindung mit operativen KPIs zum Erfolg zu führen. Wir können Ihr Team in der Nutzung effizienter Lösungen schulen, die Ihnen Daten schneller und vernetzter zur Verfügung stellen als ein Steuerberater oder ein überlastetes Buchhaltungsteam.

Business analysis meeting training team.

Möchten Sie, dass wir Ihr Team schulen?

Wir können Ihnen dabei helfen. Lassen Sie uns reden!

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